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ポスティングスタッフのお給料事情

今現在、ポスティング業者は全国に何百社とあります。

その中で、出来るだけ信用のあるポスティング会社を見つけたいものです。

ここでは、ポスティングスタッフの給料事情をお伝えします。お給料の支払い方法として2種類あります。

まずは、業務委託契約です。

業務委託は1枚3円など、チラシを配布した枚数でお給料が決まります。業務委託なので労災や交通費など、会社としてはコストが削減できるので、

約8割以上のポスティング会社が業務委託契約となります。

2種類目は、アルバイト雇用です。

こちらは、時給計算で通常のアルバイト雇用となります。働くスタッフは時給1.000円など給料保証があり、働きやすい環境ですが、

会社は多く配布してくれないと赤字となってしまいます。

発注するお客様目線で言うと、業務委託会社は、コストが安いけど、スタッフ管理やモチベーションに不安が残る。

そして、時給アルバイト会社は、スタッフ管理やモチベーションに安心だが、単価が高いイメージがある。

一概には比較的できませんが、ポスティング会社をお決めになる場合は、単価だけで判断するだけではなく、どうゆうスタッフが働いている会社なのか、

確認できると良いと思われます。