成長する人材と
成長しない人材の違い

企業や仕事に大切なものは、「人・物・お金」と言われています。

その中でも企業成長に欠かせないのが「人」です。

リーセンドでも、

ポスティングスタッフ、ポスティングリーダー、事務員、営業担当、管理職など…

さまざまな人材が在籍しております。

その中で、成長する人材と成長しない人材が存在します。

今回は成長する人材の特徴について考察していきましょう。

成長する人材の特徴

➀素直で、指示されたことやアドバイスをすぐ行動に移す。

➁掃除や挨拶など誰でもできる事を誰よりも行う。

➂予習・復習を毎日行い、同じミスを何回もしない。

➃整理整頓ができ、時間を守る。(遅刻をしない）

➄自分から率先して誰もが嫌がる仕事をする。（クレームや担当外の仕事）

➅明るく、元気で、いつも笑顔で感じが良い。

➆人の良い所を真似し、悪い所は反面教師として行動できる。

➇プラス思考で何事も前向きに物事を考える。

まとめ

これらの特徴は、誰でも明日にでも出来ることです。

同じルール、同じマニュアルでも人の成長に差が生じてしまいます。

人材を人財に変える為には、周りの先輩や上司などの助けが必要です。

また、成長させるには、指導、教育するのではなく、

応援するように心掛けると自分で成長しようとする気持ちが芽生えるとリーセンドでは考えています。