今現在、ポスティング業者は全国に何百社とあります。
その中で、出来るだけ信用のあるポスティング会社を見つけたいものです。
ここでは、ポスティングスタッフの給料事情をお伝えします。お給料の支払い方法として２種類あります。
まずは、業務委託契約です。
業務委託は１枚３円など、チラシを配布した枚数でお給料が決まります。業務委託なので労災や交通費など、会社としてはコストが削減できるので、
約８割以上のポスティング会社が業務委託契約となります。
２種類目は、アルバイト雇用です。
こちらは、時給計算で通常のアルバイト雇用となります。働くスタッフは時給１,０００円など給料保証があり、働きやすい環境ですが、
会社は多く配布してくれないと赤字となってしまいます。
発注するお客様目線で言うと、業務委託会社は、コストが安いけど、スタッフ管理やモチベーションに不安が残る。
そして、時給アルバイト会社は、スタッフ管理やモチベーションに安心だが、単価が高いイメージがある。
一概には比較的できませんが、ポスティング会社をお決めになる場合は、単価だけで判断するだけではなく、どうゆうスタッフが働いている会社なのか、
確認できると良いと思われます。
